一、企業(yè)簡介
本公司是一家集設計、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售一體的高新技術集團企業(yè),擁有幾十項專利和發(fā)明,主要產(chǎn)品
為:新能源電池、家用電器(如智能機器人)、新能源照明、儲能產(chǎn)品等,產(chǎn)品遠銷國外;并與多家大型上
市跨國集團建立長期合作關系。
集團總部設立于深圳,已擁有兩大生產(chǎn)基地,江西省喜利電器科技有限公司于2011年2月成立并開始投
建,坐落于江西省撫州市南豐縣工業(yè)園區(qū),占地面積100000 平方米,現(xiàn)已建成標準化、現(xiàn)代化工業(yè)園,生產(chǎn)
廠房8棟,公寓式宿舍2棟,綠化率達到85%。公司把人才視作企業(yè)最寶貴的資源,如果您能力突出,個人努
力,公司為您提供良好的培訓機制和廣闊的發(fā)展平臺及優(yōu)越的福利待遇。
二、招聘職位
1、PE技術員:三年以上電器、注塑、五金、電子裝配PIE工作經(jīng)驗。
2、修模技師:三年以上注塑機模具維修工作經(jīng)驗。
3、品質(zhì)部主管\IQC\IPQC\QA:有電器、注塑、五金、電子裝配同職工作經(jīng)驗。
4、注塑、五金、生產(chǎn)部員工:男女不限,年齡18-40周歲,初中文化,視力0.8及以上。服從管理,頭腦、
手腳靈活,身體健康,無紋身,注塑部員工需要兩班倒(12小時),有五金沖床、油壓、注塑經(jīng)驗優(yōu)先。
5、PMC主管\PMC:電腦操作熟練,熟練操作ERP系統(tǒng);三年以上大中型企業(yè)同職經(jīng)驗。
6、儲干:18至30周歲,高中以上學歷,愿意從基層做起,作為品質(zhì)管理、基層管理、技術崗位儲備。
7、注塑領班:三年以上同職崗位經(jīng)驗;懂管理、工藝流程、設備安全操作維護保養(yǎng),會調(diào)機、上下模。
8、信息管理員:三年以上信息技術管理員工作經(jīng)驗;精通電腦軟硬件、網(wǎng)絡安裝、維護、信息安全設置及管
理,熟悉ERP系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫維護,熟悉監(jiān)控設備的維護。
三、福利待遇
1、為員工購買保險,特殊崗位購買商業(yè)保險,依法享受法定假日;
2、加班制員工實行5天8小時工作制,基本工資1060元/月,加班費為9元/小時,有夜班補貼、績效獎、全
勤獎、伙食補貼,保底工資1800元(不含崗位津貼),月綜合收入在2500~3000元之間;
3、崗位津貼100-2500元:物料員、倉管員、修模員、調(diào)模試模員、加料配料員、班組長、品質(zhì)部員工等;
4、依據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益及員工工作表現(xiàn)每年給予調(diào)薪機全,調(diào)薪幅度達5%—10%之間;為職員、管理層和技術層
設置0~3個月的年終獎勵;
5、合理化建議貢獻獎:依據(jù)貢獻上大小而決定,不封頂;
6、優(yōu)秀員工獎:每月按10%評比月度優(yōu)秀員工,年終評比年度優(yōu)秀員工;
7、公司擁有公寓式套房(三室一廳130平方),宿舍設施按照標準進行配套,根據(jù)級別最多入住2人/間。
8、公司內(nèi)設有籃球場、羽毛球場、娛樂室等文體設施,并不定期組織員工活動,發(fā)放傳統(tǒng)佳節(jié)福利;
9、免費為員工提供帶薪培訓:聘請外部專家進行法制道德教育、總部參觀學習交流、轉(zhuǎn)崗晉升培訓、崗位技
能培訓、專業(yè)技能上崗證培訓,基層管理、專業(yè)技術人員儲備培養(yǎng)計劃培訓等。
四、職業(yè)發(fā)展通道
1、行政管理類:文員→助理/專員→主管→主任→經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理;
2、生產(chǎn)管理類:儲干→班組長→主管→主任→經(jīng)理→運營經(jīng)理→副總→總經(jīng)理;
3、技術類:儲干→學徒→技術員/技工→技師/助理工程師→工程師→高級工程師→經(jīng)理→技術副總→總經(jīng)理。
五、聯(lián)系方式
1、聯(lián)系人及電話:汪小姐 電話:0794-3263333 手機:15932956972 ;楊小姐 電話:0794-3266888
2、公司地址:南豐縣河東喜利工業(yè)園(南豐縣下高速路口后州村對面)
3、面試時間:每周一至周六8:30-17時
4、報名時請帶好本人身份證、畢業(yè)證原件及相關榮譽證書原件。