根據(jù)工作需要，撫州高新區(qū)環(huán)保局面向社會公開招聘編外工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

    一、報(bào)考資格及名額

    （一）基本條件

    1．大專以上學(xué)歷，環(huán)境、化學(xué)或檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)（有環(huán)境管理、化學(xué)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)的，專業(yè)條件可適當(dāng)放寬），如持有相關(guān)環(huán)境工程師或化學(xué)師以上職稱者可直接進(jìn)入面試。

    2．身體健康，品行端正，年齡女30周歲、男35周歲以下，已婚。

    3．具有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分；曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；有法律規(guī)定不得聘用的其它情形的。

    （二）職位名額

    化驗(yàn)檢測員  3名

    二、考試錄用程序及辦法

    1．報(bào)名

    凡符合條件者均可報(bào)名，報(bào)名時須持相關(guān)證件、證書的原件及復(fù)印件（身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證）以及個人近期一寸免冠照片2張。

    報(bào)名地點(diǎn)：撫州高新區(qū)管委會1206室。

    報(bào)名時間：2015年5月5日至7日。

    報(bào)名人數(shù)與實(shí)際招聘名額比例低于3:1，則按比例調(diào)減或取消該崗位招聘名額。

    2．資格審查

    招聘辦公室組織人員對報(bào)名人員的有關(guān)材料進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合招聘規(guī)定資格條件的，現(xiàn)場填寫招聘報(bào)名登記表。資格審查工作貫穿于整個招聘工作的始終（含試用期間），如發(fā)現(xiàn)在招聘過程中弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消其錄用資格。

    3．考試

    考試時間：2015年5月8日考生拿準(zhǔn)考證，5月9日筆試。
    考試分筆試和面試，成績各占總分?jǐn)?shù)的50%。
    筆試。筆試統(tǒng)一采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和公文寫作，滿分100分。
    面試。面試按結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，成績當(dāng)場公布。
    考試總成績將在高新區(qū)環(huán)保局網(wǎng)站上公布。

    4．體檢與考核

    根據(jù)考試總成績，按計(jì)劃錄用數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢人員（體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行國家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)），體檢合格者即為考核對象，考核對象應(yīng)出具無違法犯罪證明。因體檢、考核不合格而出現(xiàn)缺額的，根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定遞補(bǔ)人選。

    5．公示

    根據(jù)總成績、體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，按1:1比例確定擬聘用人員，張榜公示。

    6．聘用、管理及薪酬待遇

    按照撫州高新區(qū)區(qū)直單位編外聘用專業(yè)技術(shù)及管理人員管理辦法規(guī)定，符合聘用條件的擬聘用人員按程序辦理正式聘用手續(xù)。每年年終實(shí)行考核，考核不合格者解除勞動合同。招聘人員均實(shí)行三個月的試用期，試用期間，月工資1500元。試用期滿后，簽訂正式聘用合同，參照高新區(qū)聘用人員工資福利待遇執(zhí)行（月薪不低于3000元）。

    三、咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話
    咨詢電話：0794-7069176
    監(jiān)督舉報(bào)電話：0794-7069171

撫州高新區(qū)環(huán)保局
2015年4月24日