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              發(fā)表于: 2013-8-18 23:15:02 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽

               以下數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)時(shí)間為:2013年8月8日——2013年8月14日

              杭州:藝術(shù)行業(yè)需要復(fù)合型人才
              近一周職位搜索器獲取職位數(shù):77830個(gè)


                表演系學(xué)生文化課設(shè)計(jì)并不深,更需要學(xué)生有意識地“武裝自己”,否則就算是“北上廣”的藝術(shù)院校出身,找工作照樣不輕松。本身藝術(shù)行業(yè)的空檔期很長,需要慢慢熬,也很被動(dòng),特別是初出茅廬的時(shí)候,只能靠自己去爭取各種機(jī)會(huì)。因此不管你是中職生、高職生還是本科畢業(yè)生,一般起薪都在2000元左右。

                浙江工商大學(xué)藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院副院長高穎提供了一個(gè)數(shù)字,今年畢業(yè)季時(shí),學(xué)校組織大量的對口單位來校園招聘,僅20%的學(xué)生找到了合適的用人單位。究其原因,并不是單位需求少,而是學(xué)生的預(yù)期比較高,一些小企業(yè)來參加了好幾場招聘會(huì)也招不到人。

                杭產(chǎn)動(dòng)畫最需要大量基礎(chǔ)功扎實(shí)的從業(yè)人員,所以就業(yè)狀況是樂觀的,但想要有好的發(fā)展,那就修行在個(gè)人了。每年這個(gè)行業(yè)的從業(yè)人員需求量不超過200萬,但全國每年相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生約60萬,這樣算來,3年內(nèi)行業(yè)就會(huì)達(dá)到飽和,大量畢業(yè)生涌入就業(yè)市場的結(jié)局無疑就是優(yōu)勝劣汰??慨嫯嫼诘氖杖腼@然不會(huì)高,高薪酬的崗位都是向懂得高精尖數(shù)字技術(shù)的人才敞開的。多數(shù)畢業(yè)生在面對一個(gè)尷尬的選擇,工資低了他們不愿意去,崗位要求高了他們又去不了。想要堅(jiān)持理想就要屈服于現(xiàn)實(shí)。

                無論選哪條路,都要對頭幾年的酬薪待遇做好準(zhǔn)備,也許都不會(huì)高。藝術(shù)生就業(yè)遇到一些困難,一定程度上與當(dāng)前的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有關(guān)。比如以制造業(yè)為主導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),相應(yīng)地對藝術(shù)創(chuàng)意類人才需求較少,但隨著創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)規(guī)模的發(fā)展,這部分的社會(huì)消費(fèi)需求上升,藝術(shù)類就業(yè)機(jī)會(huì)也會(huì)相應(yīng)增加,收入會(huì)順勢提高。

                前程無憂酷評:藝術(shù)生擺正心態(tài)才最關(guān)鍵。

              蕪湖:引進(jìn)領(lǐng)軍人才購房最高補(bǔ)貼50萬元
              近一周職位搜索器獲取職位數(shù):1797個(gè)


                近日,安徽蕪湖市引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、高端人才的認(rèn)定條件和相關(guān)補(bǔ)貼細(xì)則出臺(tái)。2013年4月以后,從蕪湖市外首次引進(jìn)蕪湖企事業(yè)單位(不包括駐蕪單位)的高層次人才,將享受一系列的政府補(bǔ)貼。

                新出臺(tái)的文件,對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才和高端人才分別明確了具體詳盡的認(rèn)定條件規(guī)定。經(jīng)認(rèn)定的領(lǐng)軍人才、高端人才,須在用人單位關(guān)鍵技術(shù)崗位、或高級管理崗位工作,簽訂5年以上的服務(wù)期合同。

                這兩類經(jīng)認(rèn)定的人才,以本人或配偶名義在蕪湖首次購買自住商品房的,可申請享受購房補(bǔ)貼及契稅補(bǔ)助。購房補(bǔ)貼為其總房價(jià)的30%,分五年按每年20%撥付到位。領(lǐng)軍人才最高每人補(bǔ)貼50萬元,高端人才最高每人補(bǔ)貼30萬元。契稅補(bǔ)貼為其實(shí)際繳納的契稅額度。

                同時(shí),這兩類人才還可申請享受生活補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限為3年。但生活補(bǔ)貼與購房補(bǔ)貼不重復(fù)享受。領(lǐng)軍人才每人每月補(bǔ)貼5000元—7000元不等;高端人才每人每月補(bǔ)貼2000元—4000元不等。兩類人才如攜帶配偶和未成年子女一同在蕪湖落戶,每增加一名,每月增發(fā)1500元。

                引進(jìn)人才的單位,也將獲得補(bǔ)貼。引進(jìn)領(lǐng)軍人才的,分類補(bǔ)貼60萬元—200萬元不等;引進(jìn)高端人才的,分類補(bǔ)貼20萬元—50萬元不等。

                前程無憂酷評:“安身”是“立業(yè)”的前提,房補(bǔ)對于人才來說是真正實(shí)惠的好政策啊!

              深圳:夏季職業(yè)健康預(yù)警發(fā)布
              近一周職位搜索器獲取職位數(shù): ≥100 000個(gè)


                近期,深圳出現(xiàn)持續(xù)高溫天氣,為有效防止夏季職業(yè)中暑及急性職業(yè)中毒事件的發(fā)生,保護(hù)勞動(dòng)者健康,深圳市衛(wèi)人委近日在其官網(wǎng)上發(fā)布了夏季職業(yè)健康預(yù)警。

                深圳市衛(wèi)人委要求:存在使用有機(jī)溶劑、揮發(fā)性毒物作業(yè)場所的電子生產(chǎn)、印刷等用人單位,必須使用有效的通風(fēng)設(shè)施;對有空調(diào)的作業(yè)場所應(yīng)加強(qiáng)通風(fēng)換氣,保證有足夠的新風(fēng)量;要督促勞動(dòng)者正確使用合格的個(gè)人防護(hù)用品。電氣機(jī)械和器材制造、橡膠和塑料制品、交通運(yùn)輸、建筑等有室內(nèi)外高溫作業(yè)的用人單位,要根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件,落實(shí)中暑的預(yù)防措施,督促高溫作業(yè)勞動(dòng)者多喝水或其他含鹽清涼飲料,適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度,減少高溫時(shí)段作業(yè),確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。用人單位發(fā)現(xiàn)職業(yè)性中暑和急性職業(yè)中毒的病人,應(yīng)及時(shí)送醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治,并上報(bào)轄區(qū)衛(wèi)生行政部門。

                前程無憂酷評:關(guān)愛員工是提高生產(chǎn)力的重要手段。

              成都:人才市場開設(shè)“午間服務(wù)崗”
              近一周職位搜索器獲取職位數(shù): 73427個(gè)


                成都人才市場日前表示,為更好地提供公共人才服務(wù),特設(shè)“午間服務(wù)崗位”為市民提供方便。時(shí)近中午,在寧夏街的成都人才服務(wù)大廳里,仍有30多位市民坐在等候區(qū),系統(tǒng)不時(shí)傳來叫號聲。原來,這是為了方便市民在工作日專門安排的“午間服務(wù)崗位”。

                  在服務(wù)窗口,工作人員陳錫容說,每年7月—9月都是大學(xué)生辦理報(bào)到入戶的高峰,他們要從早上8時(shí)30分忙到下午5時(shí)30分。因開設(shè)了“午間服務(wù)崗位”,前臺(tái)的12個(gè)窗口都是全負(fù)荷運(yùn)作,吃飯只有10分鐘時(shí)間,大家都是輪流著值班?!袄凼强隙ǖ摹!标愬a容說,但自己還年輕,這也是一種歷練。

                前程無憂酷評:開設(shè)“午間服務(wù)崗”使人才市場的服務(wù)更人性化。

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