太多啰嗦的回答會(huì)讓面試官不耐煩,因?yàn)樘^繁瑣可能會(huì)讓面試官無法抓到重點(diǎn),所以,你要練習(xí)用簡潔的語言表述清楚你的答案。
7.說重點(diǎn)
20140722022748967.jpg (31.51 KB, 下載次數(shù): 6)
下載附件
保存到相冊(cè)
2016-2-29 11:03 上傳
在你每說出一個(gè)答案時(shí)都要想清楚你這個(gè)答案的要點(diǎn)是什么,這可以讓你更加簡潔迅速的回答出你的問題。友情提示:整理一下面試時(shí)可能遇到的問題并且寫出要點(diǎn)。
8.聰明的推遲回答時(shí)間
19300001251311130622798884406.jpg (41.78 KB, 下載次數(shù): 4)
下載附件
保存到相冊(cè)
2016-2-29 11:03 上傳
如果遇到了你回答不了的問題,要學(xué)會(huì)避開這個(gè)問題,等稍加思考以后再做回答,一定要嚴(yán)謹(jǐn)。當(dāng)然這個(gè)思考的時(shí)間不可以太久~
9.顯示激情
熱情是可以感染人的,每一個(gè)老板都希望TA的員工真的熱愛TA的崗位,沒有一個(gè)老板只是為了支付薪水而聘請(qǐng)員工。一個(gè)充滿激情的應(yīng)聘者在工作中會(huì)很積極,努力工作,為公司帶來新的氣象,這才是你的老板想要的。
10.跟進(jìn)電子郵件
要知道,一個(gè)面試官可能會(huì)面試數(shù)十名應(yīng)聘者,所以后續(xù)的電子郵件可以很好的提醒TA你是誰。你要做一個(gè)很個(gè)性化的電子郵件,發(fā)表一些你很喜歡的言論,也可以稍加暗示某些方面你不同于其他應(yīng)聘者。不跟進(jìn)后續(xù)郵件是許多面試官最討厭的行為,如果把這點(diǎn)做好了你會(huì)發(fā)現(xiàn)它可以幫你加不少分~