我回憶了很多，想了幾條，大家對(duì)照一下是否有以下行為，也歡迎壇友不斷添加。。

1、儀表：
        我曾經(jīng)面試過(guò)穿著T恤面試經(jīng)理崗位的，在匯報(bào)的時(shí)候我只說(shuō)了一句話：“唯一的問(wèn)題就是穿了件T恤來(lái)參加面試”，分管副總立刻做出了不見(jiàn)的決策。        因?yàn)橹袑庸芾碚咂鋵?shí)有時(shí)候并不好找，我曾經(jīng)想勸服領(lǐng)導(dǎo)改變決策，于是陳述了候選人的諸多優(yōu)點(diǎn)，分管副總說(shuō)，什么人都可以培養(yǎng)，你說(shuō)那些優(yōu)點(diǎn)，都是我可以培養(yǎng)起來(lái)的。但良好的職業(yè)素養(yǎng)，不是一朝一夕就可以養(yǎng)成的。就沖他面試時(shí)選擇的穿著，他就不是一個(gè)合格的中層。
2、還是儀表：
    有一個(gè)候選人，各種都不錯(cuò)，但是，有狐臭。。。我忍受著面試完之后，告訴部門領(lǐng)導(dǎo)，部門領(lǐng)導(dǎo)很大度的去感受了一下然后跟我說(shuō)：其實(shí)我可以忍的，反正我有獨(dú)立辦公室，但我怕他來(lái)了把其他人熏跑了。。。
3、職業(yè)素養(yǎng)：
職業(yè)素養(yǎng)是一個(gè)難以量化的詞語(yǔ)，但很容易感知；
很多時(shí)候，我們可以把它看做禮儀，它也和禮儀息息相關(guān)，但它又不等同于了禮儀，比如
有一個(gè)候選人，面試的時(shí)候習(xí)慣性的翻白眼。。。于是。。。。
有一個(gè)候選人，面試的時(shí)候抖腿。。。。
有一個(gè)候選人，前臺(tái)為他倒水的時(shí)候，他沒(méi)有說(shuō)謝謝，而是從鼻腔里哼了一聲。。。。
有一個(gè)候選人，在通知面試的時(shí)候接電話的第一聲，說(shuō)的不是您好，而是“喂”，于是HR立刻把通知改成了電話面試，并且結(jié)果如大家所料
有一個(gè)候選人男性，面試官是女性，他主動(dòng)伸出手握手，該面試官三分鐘就完成了面試。
有一個(gè)候選人，面試官提出了一個(gè)基本不可能做到的難題，請(qǐng)他解決，他立刻說(shuō)，這個(gè)不可能。
有一個(gè)候選人，面試過(guò)程中基本沒(méi)有微笑過(guò)。。。。。。。。。